第三十七章 工程再起
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“所以,弗伦堡以后是我们的死敌了?”尤尔根.鲍尔问道。 对此,张现点点头,又摇摇头。 “什么意思啊?”尤尔根.鲍尔不解道。 张现的目光离开桌面上的文件,望向尤尔根.鲍尔道:“还不够,或者说,霍芬海姆只是大方面的确立一个死敌,但我们跟弗伦堡的差距太大了。” 这就好像一家德丙球队单方面的宣布慕尼黑1900是他们的死敌,但人家根本就不鸟自己。 死敌以及德比都需要相应的实力。 最起码要踢得有来有回,要不然这就不是死敌,而是一个笑话。 “那你想怎么做?”尤尔根.鲍尔问道。 张现摸了摸下巴,道:“我想秘密接触弗伦堡的管理层,或许他们对于‘商业德比’会感兴趣!” “商业德比?” “即是俱乐部之间角力,制造矛盾,吸引球迷的手段!” “这不就是在利用球迷吗?” “不!”张现笑了笑,道:“球迷会很喜欢这些,当然前提是不被他们发现。” 所谓‘商业德比’就是以赚钱为目的,双方俱乐部通过一些秘密交易来鼓动制造矛盾与冲突,增肌比赛热度的手段。 而霍芬海姆跟弗伦堡满足死敌的条件。 因为‘巴登流星队’的问题,弗伦堡被霍芬海姆球迷所敌视。 而现在欠缺的是弗伦堡对于霍芬海姆的仇恨。 对于如何拉仇恨,张现很在行。 只不过,现在还操作不过来,起码霍芬海姆需要在德国杯与弗伦堡碰面,之后才会有操作空间。 将签署完毕的文件放在一旁,张现问道:“你今天怎么来我这里了?” 尤尔根.鲍尔很少来办公楼,一方面这货完全放弃了运营权,另一方面,他不擅长这些文职工作。 因此,他对于办公楼一直很抗拒。 反正有张现坐镇,他也没必要担心。 对此,尤尔根.鲍尔挠挠头道:“是这样的,我父亲说,他想要菲尔兹莫体育场的冠名权!” 张现微微挑眉,消息还挺灵通。 自从范德文上任之后,他们就着手准备交接菲尔兹莫体育场的问题。 这是张现支持范德文上台的报酬。 菲尔兹莫体育场将要在6月份之前彻底完成交接,届时菲尔兹莫体育场将完全属于霍芬海姆所有。 交接完毕之后,张现势必要利用冠名费的问题圈一波钱! 其实,在张现的设想中有两套方案。 第一套是为了更好的打入莱茵内卡地区,将菲尔兹莫体育场改名为‘莱茵内卡竞技场’! 第二套则是标准的圈钱套路,公开竞拍,价高者获得菲尔兹莫体育场的冠名权。 第一套方案,张现暂时不准备这么做。 一方面,霍芬海姆想要打入莱茵内卡地区还是一个很遥远的计划。 而且说实话,菲尔兹莫体育场只是一个过渡品,等霍芬海姆接触资本之后,他们势必要建造一个属于自己的全新主场。 这个主场一定会命名为‘莱茵内卡竞技场’,为的就是笼络莱茵内卡地区的球迷市场。 另一方面,霍芬海姆现在更想圈钱。 “你父亲准备出多少钱?”张现笑着问道。 尤尔根.鲍尔显得有些尴尬。 毕竟一方面是自己家族产业,另一方面是自己的俱乐部。 他夹在中间很难搞。 “他说四百万,跟以前一样!” 张现耻笑一声,道;“你确定?” “好吧。”尤尔根.鲍尔耸肩道:“我也不满意,他太吝啬了,四百万是尤尔根球场的价格,现在起码要800万欧!” 张现笑着摇摇头,800万欧,这家伙真敢想。 这已经几乎达到德乙以及德甲的冠名标准了。 “一口价600万欧,签约三年。” 现在张现很高要价,这是霍芬海姆火爆球市给他的底气。 而且哈斯肉联处于一个被动状态。 进入高级别联赛之后,霍芬海姆会进行产业调整,特别是各种赞助以及冠名都会朝着高端国际化发展。 尽管霍芬海姆现在还是依赖于本地合作商,但在未来,霍芬海姆需要的是那些大牌合作商。 而哈斯肉联显然不在此列。 为此,哈斯肉联很着急,因为他们可以看见霍芬海姆高速的发展速度以及日益庞大的影响力。 在这三年间,哈斯肉联在跟在霍芬海姆屁股后面,彻底拿下了辛斯海姆以及周边市场,如今正朝着莱茵内卡地区进行推广。 只要霍芬海姆打入莱茵内卡地区的球迷市场,他们就有办法垄断这里的香肠产业。 但问题是,霍芬海姆好像不想带他们玩了。 上一次,他们提议续签球衣logo的赞助,霍芬海姆就拒绝了。 如今更是慢慢的与他们撇清关系,这令哈斯肉联感到很慌。 他们还指望着依靠霍芬海姆走向全国呢。 好不容易找到了一个优质代言人,他们可不想放弃。 为了挽回霍芬海姆,哈斯肉联不断给尤尔根.鲍尔上眼药,但这少东家好似根本不管自己家族产业的死活。 而他们也曾接触过张现,这个霍芬海姆真正的实权派。 最终结果是,这货比尤尔根.鲍尔更难搞。 在没有办法的情况下,他们只能示好,用600万欧的价格拿下冠名权,并且沿用‘尤尔根球场’名字。 这几乎可以说是在送钱了。 他们现在最期望的就是霍芬海姆发达了,别转头就忘了自己。 很快,哈斯肉联跟霍芬海姆接触,签订冠名合同。 哈斯肉联很痛快的给霍芬海姆直接转了1800万欧的三年冠名费。 1800万欧的巨款收入令霍芬海姆再次阔了起来。 张现立即决定在训练基地的东侧,开辟出两个场地,分别用作于霍芬海姆女足训练场地以及体操队的训练中心。 总共700万欧的费用直接转到基耶利尼工程公司的账号。 基耶利尼工程大队休息半年之后,再次接到大工程,连忙开拔霍芬海姆,而霍芬海姆村内也是再次变得热闹起来。 除了两个训练场地的建设之外,张现又开始重新修缮‘老尤尔根球场’,做到符合足协规定之后,这令将作为霍芬海姆女足的主场。 同时霍芬海姆又开始了大招聘。 伴随着俱乐部日益壮大,人手短缺是急需解决的问题。 如今霍芬海姆员工有约莫50人,但依旧无法满足俱乐部的正常运转,总是会出现人手短缺的情况。 为此,张现决定招一批新人,并且直接扔到特拉福德去培训。 霍芬海姆跟特拉福德之间可是有合作培训条款的,这个机会不用白不用。 而且对于这次招聘,张现很有信心。 尽管霍芬海姆处于穷乡僻壤的乡村,但他们支付的薪资却很多,这些会为霍芬海姆带来优秀的人才。 关于招聘问题,由人力主管尤利娅统筹安排。 玛丽则是负责‘老尤尔根球场’的扩建以及两个训练场地的建设监工工作。 他们每周都会对张现进行报告,而张现需要做的只是签字。 各部门职能合理化之后,霍芬海姆的办事效率明显提高。 起码不用张现向以前一样,什么事情都是亲力亲为。