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150近朱者赤近墨者黑

    他们很好的解决了大部分公司里都有的员工内部倾轧问题。

    为什么呢?

    因为一闪一闪传媒里的关系户平时表现的都很低调!

    真正的聪明人没人会把这种东西拿在明面上来说的。

    那些出事的,上新闻的,大喊着我家谁是什么什么,我什么人如何如何的,都是脑残。

    他们这种关系户就不这样,首先一闪一闪传媒内部关系户太多了!

    大家都是关系户,见得多了,总明白一个道理,常在河边走哪有不湿鞋。

    所以,大家都不互相说自己有什么关系的时候。

    这首先就让人心里有顾忌。都不知道哪位惹得起,哪位惹不起。

    长时间下来,心平气和的大家一起工作关系就处的好了!

    同事几年下来,一闪一闪传媒内部的气氛熏陶下,本来不认识的,慢慢熟悉了认识更多同事了,关系就更多、更广了!

    这种从各人的小关系,到团体的大关系,跟套娃一样,小关系套着大关系,反正奇奇怪怪的,哪的关系都能找来。

    随着见识的多了,人的心胸就开阔了,就更不会惹事了。

    所以他们这批关系户,对于一闪一闪传媒而言,很关键,也很重要!

    堪称稳定公司的两大柱石之一!

    剩下的30%的人员,来路那就更复杂了。

    这里面有5%的人员是通过各种渠道介绍来的专业人士。

    比如考研二人组王双宝老师和巴多老师这种演员,还有郑旭特招的退休老护士,老医护专家等等。

    这批人年纪大了,见得多了,对于一闪一闪传媒这种公司就更适应了!

    在这待着比退休在家、或者说是比他们老单位都舒服!

    至于最后的那25%的人员,这个看起来不起眼,但来头更大!

    除了在本地残联接收的有一定劳动能力的残障人士。

    还有郑旭到处拉关系接触到的当地武装部。

    各种伤退的、正常退伍的老兵,一闪一闪传媒也是接收了一大批的。

    而且随着公司名声越来越大,内部福利越来越多,一件很现实的事就接踵而来了。

    就算是退伍老兵里,也是有关系户的!

    别小看天下人啊,不是什么领导的子女都要什么出人头地的。

    那些经商的,做大做强的,很出名的,毕竟都是少数。

    在大部分父母眼里,工作还是图个安心省心!

    一闪一闪传媒安心省心嘛?

    那必须的啊!

    众人拾柴火焰高嘛,说句夸张的,一闪一闪传媒已经从普通的只属于郑旭私企,变异到了“公共财产”了!

    公司里面现在甚至有些人到底有多深的关系,连郑旭自己都不知道。

    但大家都老老实实的工作,他当好他的老总就得了。

    别的啥事没有,别说外面找麻烦的了,现在公司锦旗、奖状一大堆!

    他不找别人麻烦就算他老实憨厚了!

    ....................

    在一闪一闪传媒传媒发展初期,郑旭没什么钱,咬着牙组装的二手破电脑,也把电子办公搞起来了。

    用的是最土的办法,建企鹅群。

    后来慢慢有钱了,鸟枪换大炮,不仅电脑都整起来了,连手机福利都好起来了。

    这下就越发方便了电子办公!

    这种在数十年后看似很平常的做法,但放到现在还是很时髦的!

    整个一闪一闪传媒从上到下。

    首先是管理层,从郑旭这里开始,到副总、各部门部长,这里建了个管理群,就是各个管理平常下发通知,商量事用的小群。

    在这之下,是每个部门以部长为核心的,小部门管理群,这个群郑旭就没加,他们的小群就是各个部门的部长和组长。

    但除了这个,整个一闪一闪传媒内部的所有组长级人物,还有一个组长群,这个群也是郑旭直接管理,能直接管理到组长级。

    再接下来,每个小组,也有组长建立的小组群,大大小小的小组,几十个群。

    包括但不限于门卫、保洁、食堂什么的,大家都有群。

    另外由于人数不多,还有个全公司所有人员都在的大集体群。

    这些还都是公司群,人家有的部门相互之间关系好的还有小组、部门联合群,等等。

    看看这密密麻麻的几十个群,也没有哪个人能头铁的背着郑旭在公司干出什么事的了!

    这特么太难了,公司里放生个啥事,别说大事了,连谁家的宠物狗生小狗了,当天整个公司的人上上下下的就都知道了!

    这样,整个公司就透明的无以复加了,外人不说,但自己人里,什么欺上瞒下的事,谁能干?谁敢干?

    一闪一闪传媒从组建到现在,也就第拍第一部片子的时候,开除过一个卖剧本的二傻子,后面连个出格的都没有。

    郑旭主管什么?

    项目审批,财务,人事,和公司发展的大方向!

    这样,整个公司上下,郑旭平常其他的都不用太多管理,大家自主性极强!

    谁敢搞事情?

    都不用郑旭出手,同事就能先搞死你!

    这种砸大家金饭碗的人,不得群起而攻之?

    就这...

    还是初级模式,后来郑旭变本加厉,连家属群都让王欧负责搞起来了。

    这特么一下子,公司里人与人的联系就更紧密了,家里的事,公司的事,虽然没有全完混为一谈,也大差不差了。

    任谁在这种单位里混几年,只要不是特别没良心的,大家说句不好听的,混的跟家人也差不多了,关系好着呢。

    这时间长了,连员工自己都看不下去了,公司平常活少、人多,怎么办?

    兼职呗,跨部门跨小组兼职。

    这么一下子,公司办公做事的效率就又上升了,但郑旭非得给兼职的人加一份工资。

    虽然只限于兼职一个部门。

    这就让员工们更有点过意不去了,怎么办?

    好好干呗,都特么是上班,一闪一闪传媒的员工一个月的工资,顶外面公司的普通人的五六倍起步的工资,就这还是对比的那些好点的企业,至于差点的,都不好意思跟他们对比,怕他们自卑。

    这几年工作下来,稍微老点的员工,差不多能攒一笔钱了,房子买了,吃穿住都解决了。

    连车子都不用买,公司有班车接送和内部共享电动车、汽车。

    想想这种待遇和条件,别说现在了,放十年后,在国内也是打着灯笼都找不着的好单位!

    这种连锁反应下来,换成普通员工,出去跟人家吹牛逼,说一声自己是一闪一闪传媒的,身份立马高人一等,就这么现实。

    待得越久的员工,就越忠诚。

    就拿这里边最大号那个来说,雷木!

    他放着演员都不乐意好好干了。

    演员多累啊,还得起早贪黑的拍戏,他雷木上上下下把一闪一闪传媒的所有部门都快混过来一遍了!

    技能学了一大堆,随时可以转职成管理层,这一年下来好好跟着老大混,整的不比当演员赚的少啊。

    一个是老实上班,车接车送,管吃管住,啥都管,无脑混的工作。

    和起早贪黑,费心费力的演员的工作比起来,让人来选,你选什么?

    雷木选无脑混!

    所以说,一闪一闪传媒现在根本就没有面向社会上招人的渠道。

    不是郑旭高傲,而是根本没名额!

    他这现在不缺人!

    说句不太尊敬的话,就一闪一闪传媒现在的岗位,比差一点的地方的公务员都难进!

    想想这里面的竞争多么激烈。

    而员工们又秉持着郑旭的理念,不高调,闷声发大财。

    没谁主动去外面吹嘘自己单位的福利多好,闷声享受就行了。

    只有真正进来的人,才能体会到一闪一闪传媒真正的好处!

    ....................

    下午,等郑旭忙完,陈希主动来他办公室,关上门,郑旭好奇的瞅瞅她,以为她想通了。

    泡了杯茶,推到陈希身前的茶几上。

    四目相对,两人相顾无言。

    郑旭歪了下头开口道:“怎么了希姐?”

    “咳...老郑,呃...咱们相处这几年在你这里我待的很愉快,但...”

    平时挺豪气的陈希,这会儿有些扭扭捏捏的。

    但郑旭听完陈希前面的话,就有点明白了,挥了挥手打断了陈希的话语。

    “希姐说这话就见外了,世上哪有不散的宴席,你当初来我这学习,现在想出去历练历练,很正常嘛,哪天想回来了,就回来看看。”

    “啧...这几天我也想了想,有些事是我考虑不周,但是,我和我哥认识的时间也不短了,他现在需要帮助,我不能不管。”

    陈希解释了一句。

    郑旭眨眨眼叹了口气道:“能有希姐这么够意思的朋友,谁摊上都是谁的荣幸啊。”

    现在情况已经明了了,郑旭不知道他们这关系到底怎么回事,但结果是,陈希想走了,去帮她的朋友。

    对这种事,郑旭不想评价,立场不同,想法不同嘛。

    而且说到底,陈希当初就是来学习的嘛,她的家世在这摆着呢,郑旭也从来没把她当普通员工看待。

    对于陈希的新项目他不认同,但她认同陈希这个人啊,就从为人上来说,够意思啊。

    现在陈希要走了,郑旭一个大老爷们也得讲究点,想了想,拿起手机给财务发了个信息过去。

    两人又聊了几句,郑旭让陈希等会儿。

    等了大概有十分钟,财务的一个小姑娘来给郑旭送了张银行卡。

    郑旭接过卡直接递给陈希道:“项目咱们不接,但你这自己出去,我不能不给你点支持,这卡里有一千万算是娘家人对你的支持,这笔钱怎么用、用到哪、用多长时间,都是你说的算。”

    陈希眼睛有些微红,直视着郑旭的双眼,想起这些年在一闪一闪传媒的点点滴滴。

    尽管这里有些缺点,有些游离于主流的圈子,但这里更像是一个家,一个港湾,一个对她来说,忘不掉的地方,真像是郑旭所说的娘家。

    “老郑,谢谢。”

    陈希也不矫情,接过了郑旭递来的银行卡,紧紧地捏在手里。

    随着银行卡的易手,两人相视一笑,关系好像又回到了从前。

    这张银行卡,代表的可不单单是里面的资金,还有郑旭的关系。

    陈希接了郑旭的卡,就代表她也认下了这种关系。

    以后有需要帮忙的时候,还是能来找郑旭或者一闪一闪传媒求助的。

    这和当时她幻想的集整个一闪一闪传媒之力,来力挺他那位哥哥,是有天壤之别的。

    “行了,我不掺和你们的事了,你去王欧那坐坐吧,她要是知道你要走,指不定伤心成啥样呢。”

    ...................

    看着陈希慢慢走出办公室,带上了门,郑旭脸上的表情也变了变。

    哼,这女人啊,都不是省油的灯。

    刚刚说起让陈希去王欧那,郑旭才不经意的往深处想了想。

    现在陈希走了,一闪一闪传媒剩下的女人里,谁地位最高?

    除了王欧还有谁?

    而造成陈希离职的主要原因是什么?

    不就是因为陈希她那个新项目计划嘛?

    这个计划在郑旭看到之前,还有谁看过?

    王欧。

    那个饭局是谁通知他的?

    还是王欧。

    这小娘皮最近虽然没拍戏,但演技渐长啊。

    不动声色的就把陈希支走了,她们俩甚至连关系也没变淡。

    这种不声不响,润物细无声的就把对手整走,稳固自己地位的套路。

    郑旭越看越眼熟。

    这算是近朱者赤近墨者黑吧?

    这小娘皮跟他这么久以来,好的学没学到郑旭不知道,但这些歪门邪道,却是一学一个准啊。

    值得表扬。

    对于王欧这种小伎俩,以前是郑旭没往这方面细想,现在看出来了,顶多也就是一笑而过。

    在他看来,也就这样了,地位稳固了,也方便她管理家属嘛,和自己又不冲突。

    说白了,现在的一闪一闪传媒,不是他自傲,除了他自己,谁来都玩不转。

    至于这样下去以后怎么办?

    先这么运转着呗。

    一件事物能正常运行,就别往里加幺蛾子,会出事的。

    什么考虑以后,那不是郑旭现在该考虑的,公司才走上正轨多久啊?

    现在考虑太久之后的事情,那不是格局大不大的问题。

    那是没事找事!

    闲的了。

    ...................

    ------题外话------

    没想到吧,这个点更一章。

    这章配着司南的春三月,看。

    格外有味道啊。

    哎...熬到现在,困了,不知道还有几位老爷们没睡的。

    我也是顶不住了。

    看完早点睡吧,熬夜不好,各位老爷晚安。